Description du poste :
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution.
Il a pour mission de soutenir psychologiquement les enfants placés. Il contribue à l'analyse de la problématique du sujet afin de pouvoir définir des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. Il crée et gère le partenariat avec les services de santé mentale.
Missions du poste :
- Participer au diagnostic et à l'évaluation de la situation de chaque mineur et, selon le poste, de son environnement,
- Accompagner les professionnels par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations
- Contribue à la compréhension des enjeux, des angoisses et des psychotraumatismes
- Participer à l'accompagnement des professionnels vers l'identification de postures pouvant faire obstacles à la relation d'accompagnement éducatif
- Soutenir et étayer les professionnels dans leurs pratiques d'intervention auprès des usagers
- Aider à l'évaluation des besoins, à apaiser les tensions, à désamorcer les conflits
- Participer aux réunions de service (hebdomadaire)
- Construit le partenariat avec les dispositifs de santé mentale
Pour ce poste, une première expérience réussie de l'accompagnement de mineurs est appréciée. Le contrat est renouvelable.
- Niveau requis : Diplôme de Psychologue de niveau I ou titulaire d'un DESS
Savoir :
Expérience souhaitée du public de mineurs
Savoirs faire :
Bonnes capacités rédactionnelles
Permettre à l'équipe de prendre en compte les différences culturelles et leurs influences sur les comportements dans la prise en charge des jeunes
Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail, en lien avec le direction du service
Savoir être :
Aptitude à travailler seul et en interdisciplinarité
Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois