Description du poste :
La Blanchisserie Inter-hospitalière d'Auxerre est implantée dans la Zone d'activités La Plaine des Isles d'Auxerre (89000). Elle représente un Groupement de Coopération Sanitaire qui traite le linge de ses membres (Hôpitaux et EHPAD). La production journalière moyenne de linge lavé est de 20 000 kg.
L'effectif de la blanchisserie est composé de 100 agents qui sont contractuels ou bien mis à disposition par le CH d'Auxerre.
Agents de blanchisserie H/F en équipe de journée (matin/apres midi)
MISSIONS :
Rattaché(e) aux adjoints de production vous aurez pour missions :
- Réception et tri du linge sale
- Lavage du linge et orientation en zone propre
- Surveillance des tunnels de lavage et séchoirs
- Traitement de finition du linge (engagement des articles, séchage, pliage et tri des tenues.)
- Pliage et conditionnement du linge
- Confection d'armoires et rolls pour l'expédition du linge propre
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations
- Vérification, contrôle et nettoyage de son outil de travail
compétences et qualités requises :
-esprit d'équipe, sens du service, autonome, respects des instructions.
connaissances :
hygiènes générales
utilisation d'un ordinateur
conditions physiques :
vaccins a jour (hépatite B)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention