Description du poste :
Description du poste - À propos du poste/Mission Générale
Rattaché(e) au responsable maintenance du site, nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance pour renforcer notre équipe déjà en place.
Activités :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des équipements.
- Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des installations.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, qualité et environnement.
Profil recherché
Nous recherchons un profil à minima BAC+2 avec une expérience réussie dans des missions similaires en milieu industriel.
Compétences techniques
- Connaissances des systèmes mécaniques, électriques et électrotechniques du secteur industriel.
- Capacité de diagnostic de panne et de mise en ?uvre des réparations nécessaires.
Savoir-être et soft-skills
- Proactivité
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Ténacité
- Autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'organisation
Si vous voulez rejoindre une équipe dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir.
Horaires : Du lundi au vendredi.
Prise de poste : le plus rapidement possible ou en fonction de la disponibilité du candidat ou de la candidate selon le profil.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil et expérience
Description du poste :
Description du poste - À propos du poste/Mission Générale
Rattaché(e) au responsable maintenance du site, nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance pour renforcer notre équipe déjà en place.
Activités :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des équipements.
- Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des installations.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, qualité et environnement.
Profil recherché
Nous recherchons un profil à minima BAC+2 avec une expérience réussie dans des missions similaires en milieu industriel.
Compétences techniques
- Connaissances des systèmes mécaniques, électriques et électrotechniques du secteur industriel.
- Capacité de diagnostic de panne et de mise en ?uvre des réparations nécessaires.
Savoir-être et soft-skills
- Proactivité
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Ténacité
- Autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'organisation
Si vous voulez rejoindre une équipe dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir.
Horaires : Du lundi au vendredi.
Prise de poste : le plus rapidement possible ou en fonction de la disponibilité du candidat ou de la candidate selon le profil.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil et expérience