Description du poste :
Début de contrat : 2 novembre 2026
Les activités du service :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en ?uvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Les missions :
Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille.
L'assistant(e) de service social contribue à la mise en ?uvre des mesures judiciaires. Ainsi, il réalise des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) et concourt à l'action d'éducation dans un cadre pénal.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social :
- Concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
- Participe à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des dangers encourus par le mineur
- Soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
- Identifie et soutient les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation du mineur
- Maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
Horaires : 37H10/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de la situation familiale - Exigé
- Rédaction de rapports sociaux - Exigé
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Exigé
- Assurer la confidentialité des échanges et informations - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Faire preuve de discrétion - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération .