Cadre de santé (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre des soins, sous celle du médecin, le cadre de santé organise l'activité des soins, des prestations associées, rendus aux usagers de l'institution, qu'ils soient résidents permanents, en accueil d'urgence ou en accueil temporaire. Il collabore de manière étroite avec les chefs de service socio-éducatifs de l'internant et de la plateforme de services. Les fonctions logistiques sont assurées par la directrice adjointe à laquelle il apporte un appui technique, par exemple dans le domaine de l'hygiène et de la prophylaxie infectieuse ou dans le suivi administratif des dossiers d'usagers. Il agit dans l'esprit du projet d'établissement dont il assure la promotion et le contrôle de la philosophie d'accompagnements des personnes atteintes de lourd handicap. Il organise la prise en charge globale et adaptée aux besoins de chaque résident / usager, dans le respect du projet personnalisé.

Thématiques de ses missions : rôle dans la prise en charge des résidents / usagers / Encadrement des équipes placées sous sa responsabilité / Développement de projet et reporting / Gestion matérielle / Développement continu de al qualité / Développement des compétences individuelles et collectives
Partenariat.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Connaissance des droits des personnes - Souhaité
• Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
• Mastère spécialisé management en santé - Souhaité
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
• Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
• Techniques de communication non verbale - Souhaité
• Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins - Souhaité
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques - Souhaité
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Souhaité
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène - Souhaité
• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire - Souhaité
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins - Souhaité
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
• Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins - Souhaité
• Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
• Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
• Maintenir une communication efficace entre les équipes - Souhaité
• Participer à la mise en ?uvre des protocoles en télémédecine - Souhaité
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité
• Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé - Souhaité

Qualités professionnelles