Description du poste :
Vos missions :
1/Accueil des enfants et des parents :
- prendre en compte le besoin individuel de l'enfant, observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à - déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique, proposer des activités d'éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun et assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la "séparation"
- Créer et aménager, en équipe, un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Intégrer les enfants dans le groupe
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, goûters, hygiène, sommeil, activités ludiques...)
- Préparation des biberons
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Primes d'expertises et des fonctions