Description du poste :

Le LVA Accueil Re-Sources recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour un renfort temporaire auprès d'une équipe en cours de constitution.

Périodes recherchées :
- du 6 au 13 octobre
- et du 20 au 27 octobre
Possibilité de réaliser les deux cycles ou un seul selon disponibilités.

Mission
- présence éducative continue auprès de jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- accompagnement du quotidien (repas, scolarité, activités, déplacements...) ;
- travail en binôme avec un autre professionnel ;
- participation à la vie quotidienne du lieu ;
- transmissions et travail d'équipe.

Profil recherché
- Diplôme d'État exigé (DEES ou DEME)
- Expérience significative en protection de l'enfance indispensable
- Expérience en MECS, LVA, internat ou structures ASE appréciée
- Permis B indispensable

Conditions
CDD d'environ 1 mois (2*16 jours)
Hébergement sur place
Temps plein résidentiel
Rémunération : 2 300 à 2500 ? brut mensuel + prime Ségur (proratisée selon la durée du contrat)

Contact
CV et quelques lignes de présentation à :
Mail. yann@schraa-conseil.fr
Tel. 06 18 76 46 66

Horaires : 56H/semaine
Travail par roulement

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 2 300 à 2500 € brut mensuel + avantages liés au poste résident.