Description du poste :

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, ?uvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F.
Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont :
- Politique RH : vous pilotez et mettez en ?uvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction.
- Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs.
- Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH.
- Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en ?uvre des actions.
- Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de développement des compétences et garantissez la réalisation des orientations stratégiques.
- Veille juridique : vous garantissez le respect des dispositions légales en matière de droit social à travers le suivi de la veille juridique et gérez les contentieux de l'association.
- Relations sociales : vous préparez et co-animez les réunions des représentants du personnel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les institutions et les représentants de l'État.
- Gestion de projet : vous êtes l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH.
- Qualité RH : vous pilotez le processus RH et garantissez l'application des procédures avec un objectif d'amélioration continue.

Profil recherché :
De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste généraliste RH, dans un environnement multi-sites. Cette expérience vous a permis d'aborder l'ensemble des sujets à traiter et de les maîtriser.
Une connaissance du secteur social et/ou médico-social serait appréciée.

Si vous :
- savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- favorisez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles ;
- êtes autonome, pragmatique et réactif, habile sur l'ensemble des sujets RH opérationnels ;
Alors ce poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association engagée et porteuse de sens.
- La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d'amélioration continue.
- Un environnement de travail stimulant où l'autonomie, la responsabilité et le collectif sont au c?ur du projet.
- Un CSE dynamique permettant l'accès à de nombreux avantages.
- Avantage : 18 jours de congés trimestriels.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 04 71 48 63 23

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3400.0 Euros sur 12.0 mois