Description du poste :

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute
Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS)
En Hautes-Pyrénées (65) 1 éducateurs(trices) spécialisés(es)
Site de l'Occitan 65800 Aureilhan

Poste à pourvoir au 15 Octobre 2026 en remplacement de congé de naissance .
Sous la responsabilité du/de la Chef de Service, l'éducateur spécialisé H/F, dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien, en internat sur le site de Aureilhan.
Missions :
- Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes et enfants dans leur vie quotidienne
- En équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les projets personnalisés
- Vous mettez en ?uvre, suivez et évaluez les actions éducatives
- Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité
- Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports
- Vous organisez et mettez en ?uvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
- Vous animez des entretiens (jeunes et famille) en lien avec le projet personnalisé
- Vous participez à la vie institutionnelle en participant à des groupes de réflexion
Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Mr le Directeur Adjoint
par courrier postal ou par messagerie : mesjtarbes.directionadj@aplb.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN66, reprise d'ancienneté