Description du poste :
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Vos missions
Missions principales :
- Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents
- Proposition d'un environnement pédagogique de qualité
- Nursing
- Relations avec les familles
- Travail d'équipe
Votre profil
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire,
- Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Autonomie, dynamisme et rigueur,
- Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement,
- Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants),
- Sens du travail en équipe.
Horaires atypiques au multi-accueil d'Auray : 07h00 - 19h30 + 1 samedi travaillé sur 4.
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CONVENTION COLLECTIVE ECLAT