Description du poste :
LHH recrute pour son client, centre de formation reconnu depuis de nombreuses années pour son engagement auprès des entreprises et des apprenants, un chargé-e des Relations Entreprises en CDI.
Vous souhaitez contribuer au développement des compétences sur votre territoire (Morbihan) et construire des partenariats durables avec les entreprises ? Rejoignez un centre de formation en pleine dynamique et mettez votre énergie au service de projets porteurs de sens.
L'établissement propose des parcours du CAP au Bac+5 en alternance et en formation continue, et développe depuis plusieurs années un réseau solide de partenaires économiques.
Lieu : Lorient ou Vannes, déplacements sur tout le Morbihan.
Votre mission
Rattaché-e au Responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la promotion des formations et dans l'accompagnement des entreprises du territoire.
Promouvoir l'offre de formation et développer l'activité
- Présenter et valoriser l'offre auprès des entreprises, associations et institutions locales.
- Prospecter de nouveaux partenaires et développer une relation commerciale pérenne.
- Fidéliser un portefeuille existant grâce à une relation de proximité.
- Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et sur les modalités de formation et de financement.
Animer le réseau d'entreprises partenaires
- Alimenter les jobboards avec les offres collectées.
- Organiser des actions de promotion : jobdatings, rencontres, interventions professionnelles lors de Salons.
- Représenter le centre au sein de réseaux professionnels.
- Participer à la création de contenus pour les supports de communication.
Faciliter la mise en relation candidats / entreprises
- Accompagner les candidats dans leur recherche de stage ou d'alternance.
- Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour faire correspondre besoins et profils.
Rémunération selon profil : fixe + primes ( suivant nombre de contrat signé)
Forfait 216 jours.
Véhicule de service, téléphone et PC fournis.
Vous disposez d'une solide expérience dans la vente de services auprès des entreprises , idéalement dans le domaine de la formation .
Compétences techniques (Savoir-faire)
- Vous maîtrisez les techniques commerciales et de négociation.
- Vous savez gérer les priorités et piloter plusieurs projets simultanément.
- Vous travaillez efficacement en équipe et communiquez avec fluidité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de communication.
Connaissances (Savoirs)
- Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local.
- Vous maîtrisez les dispositifs de formation, en particulier ceux liés à l'alternance.
Qualités personnelles (Savoir-être)
- Vous avez une aisance relationnelle naturelle et faites preuve d'écoute active.
- Vous aimez relever des défis et faites preuve d'enthousiasme dans vos missions.
- Vous êtes organisé-e, adaptable et respectueux-se de la confidentialité.
- Vous êtes curieux-se et appréciez le travail collectif.
- Vous possédez un véritable sens du résultat et de l'atteinte des objectifs.
Contact pour ce poste : Céline Salaün, managing consultante
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Salaire selon profil