Description du poste :
Candidature à adresser avant le 20 mars, entretiens de recrutement prévus le 24 mars.
Il est impératif d'adresser une lettre de motivation en plus de votre CV.
Poste à pourvoir début avril idéalement.
Médiatrice sociale et culturelle / médiateur social et culturel en contrat ADULTE RELAIS :
La Cabanatous - centre social et socioculturel d'Auray (association loi 1901) - recrute une médiatrice sociale et culturelle / un médiateur social et culturel pour intervenir sur le quartier prioritaire de la commune d'Auray.
Le poste vise à contribuer au bien vivre ensemble et à la création de lien social intergénérationnel sur le quartier prioritaire et à faciliter l'accès aux droits et au service public.
Ce poste est à prendre au sein d'une association dynamique, composée de 5 salariés, 13 membres du Conseil d'Administration et plus de 70 bénévoles. L'association porte un agrément de centre social, soutenu par de nombreux partenaires dont la Ville d'Auray et la CAF du Morbihan. Ce recrutement est réalisé dans le cadre structurel du dispositif Adulte Relais et est co-piloté avec la Préfecture du Morbihan.
LES MISSIONS GENERALES :
1. Assurer une mission d'accueil et de création de lien social
- Accueil et écoute des habitants du quartier prioritaire d'Auray
- Information, orientation et création de liens entre habitants et acteurs du service public, de l'accès aux droits et du parcours de santé
- Mobilisation des publics rencontrés
- Développement du lien social entre les habitants
2. Conduire des missions de médiation sociale de proximité dans une démarche d'aller-vers
- Prévention des conflits de voisinage
- Présence récurrente sur l'espace public au contact des habitants du quartier prioritaire
- Mise en place d'actions d'animation et de médiation en proximité des espaces d'habitation
3. Soutenir des projets de territoire aux côtés des acteurs locaux et associations locales
- Soutien au déploiement des projets portés par la Ville d'Auray et les institutions locales
- Soutien aux actions portées par les associations locales dans le cadre de partenariats préalablement identifiés
- Animation d'actions de médiation culturelle et de création de lien social
4. Accompagner des projets collectifs d'habitants dans une perspective de développement du pouvoir d'agir
- Ecoute active et veille sociale
- Animation de collectifs d'habitants et de bénévoles
- Animation de projets visant l'émancipation des habitants
5. Participer à la vie globale du centre social La Cabanatous et du service Politique de la ville
PROFIL RECHERCHE :
- Compétences attendues : capacité à travailler en équipe ; connaissances de base en gestion de conflit ; connaissances de base en animation ; maitrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle ; 1ère expérience avec des publics fragiles
- Savoir être : aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, autonomie, adaptabilité au public et aux situations diverses,
- Qualités : dynamisme, bienveillance, curiosité
- Expérience professionnelle souhaitée en animation, prévention, médiation ou accompagnement social
- Diplômes appréciés en animation, accompagnement social, médiation
- Permis B apprécié.
Conditions obligatoires :
Pour être éligible au dispositif adulte-relais, il est nécessaire de répondre aux conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
- Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail au sein d'une équipe partenariale, sur plusieurs sites et dans l'espace public ; 35h hebdomadaire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Exigé
- Organiser une médiation sociale - Exigé
- connaissances en animation - Exigé
- travail en équipe - Exigé
- maîtrise des outils informatiques - Exigé
- bonne capacité rédactionnelle - Exigé
- 1ère expérience avec des publics fragiles - Exigé
- connaissances de base en gestion de conflit - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois selon convention collective ALISFA