Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour la crèche/halte garderie. Le contrat est amené à être renouvelé.

Vous détenez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP).

En concertation avec la responsable du lieu multi-accueil (crèche/ halte-garderie), en voici les missions :

** Accueil du jeune enfant et de sa famille
- S'assure à chaque accueil :
- Des transmissions des parents puis relais à l'équipe
- Favorise la séparation propose la période d'adaptation
- Sécurise l'enfant
- Veille au bon développement de l'enfant (psychomoteur - sensoriel - affectif) en lien avec l' équipe pluridisciplinaire

** Effectue les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant
- Répond à ses besoins fondamentaux .
- Effectue les changes, les soins particuliers, suivi des enfants en cours d'acquisition à la propreté
- Veille à l'équilibre alimentaire de l'enfant, à son appétit
- Assure I 'encadrement du moment repas
- Veille au sommeil de l'enfant, assure les périodes d'endormissement et passage dans les dortoirs toutes les dix minutes
- Donne les médicaments aux enfants selon le règlement de fonctionnement et est responsable des trousses d'urgence (PAI)

** Développe les outils de communication
- Propose une fiche de transmission à chaque nourrisson
- Assure le suivi du cahier de transmissions pour les plus grands enfants
Mise en place d'un cahier d'observations d'enfants et de fiches individuelles pour chaque traitement d ' enfants

** Assure les consignes d'hygiène et de sécurité
- Organise les désinfections
- Prise en charge de l'entretien du linge
- Suit les protocoles d'hygiène et les mesures de prévention (en lien avec le médecin de la structure)

** Contribue à la réflexion et la réalisation du projet pédagogique
- Propose des activités d'éveil et de découverte auprès du jeune enfant
- Participe en équipe à sa mise en ?uvre / évaluation régulière en équipe

** Participe au travail d'analyse des pratiques
- Assure la continuité de direction en cas d'absence de la responsable et de l'adjointe.

** Gère les commandes et les stocks des produits d'hygiène

** De façon occasionnelle et afin d'assurer la continuité de service
- Assure des missions de restauration, d'entretien et d'hygiène

** Participe au travail en équipe
- Met en ?uvre la réflexion en lien avec le projet pédagogique de la structure : propose des actions sanitaires et éducatives en lien avec l'équipe
- Assure ses missions en lien avec la fiche de poste
- Effectue les transmissions recueillies à l'accueil auprès de l'équipe
- Adopte un positionnement professionnel, respectueux et bienveillant avec l'enfant et sa famille : respect des rythmes, des particularités et accompagnement des familles
- Réfléchit et apporte ses compétences autour des pratiques professionnelles défendues par l'équipe : rôle d'écoute et de positionnement professionnelle
- Anime les réunions d'équipe : échanges, propositions, réajustements souhaités
- Capacité d'écoute, de soutien, de solidarité, de cohésion d'équipe
- Participe aux journées pédagogiques : temps de réflexion entre professionnels, en dehors de la présence des enfants, pour ajuster l'organisation, les pratiques pédagogiques, rédiger ou réviser le projet d'accueil, mettre à jour les connaissances relatives au développement du jeune enfant
- Accompagne et guide les nouveaux agents et les stagiaires
- Participe aux manifestations pédagogiques organisées le samedi par la Maison de la Petite Enfance
(Pâques, journée citoyenneté, Droits de l'enfant, fête de la musique)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération indice de la fonction publique grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale au 1er échelon