Description du poste :
Le technicien participe à la fabrication, à l'assemblage, au contrôle et à la réparation d'instruments de mesure miniatures intégrant des composants électroniques, mécaniques et mécatroniques.
Il intervient en atelier sur des opérations de précision nécessitant rigueur, minutie, soin du détail et respect des procédures de fabrication et de contrôle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Techniques de soudure - Souhaité
- Câblage filaire - Souhaité
- Utilisation de machine d'insertion et pose semi-automatique de composant électronique - Souhaité
- Utilisation d'outils de métrologie - Souhaité
- Utilisation d'une binoculaire - Souhaité
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) - Souhaité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité - Souhaité
- Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement après réparation - Souhaité
- Mesurer des caractéristiques électriques - Souhaité
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité - Souhaité
- Proposer des solutions techniques adaptées - Souhaité
- Réagir efficacement en cas d'incident technique - Souhaité
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Souhaité
- Respecter les normes qualité - Souhaité
- Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois