Description du poste :
Profil recherché :
- Technicien expérimenté électricité générale en chantiers « tertiaire »
Poste à pourvoir :
- Electricien expérimenté en courants forts et faibles
- Chantier tertiaire neuf / rénovation
- Contrat type CDI à partir du 15 septembre 2026
Description succincte du poste à pourvoir :
- Intégrer une équipe d'électriciens confirmés
Description détaillé du poste à pourvoir :
- Respecter les consignes de sécurité collectives et individuelles
- Lecture de plan en lien avec le bureau d'étude interne à l'entreprise
- Courants faibles : Chemin de câble, réseau informatique, baie de brassage, alarme incendie, alarme technique, asservissement, connaissance des normes et règles de l'art, etc.
- Courant forts : Chemin de câble, boite de dérivation, suspension éclairage, raccordement et sertissage de grosse section de câble, raccordement d'armoire électrique, mise à la terre de bâtiment industriel, éclairage de sécurité, connaissance des normes et règles de l'art, etc.
- Autonomie 100% sous la responsabilité de sa hiérarchie, travail soigné
Secteur géographique :
- Département du Gers
Salaire et avantages :
- Contrat CDI 35h - Niveau 3 ou 4 -selon profil
- jusqu'à 16 heures supplémentaires majorées par mois
- 2900? bruts mensuel selon profil, heures supplémentaires (16h/mois), paniers et indemnités de trajet compris.
- Paniers repas et indemnités de trajet suivant grille bâtiment.
- Plan d'intéressement 1000? nets annuel.
- Prime ancienneté 30/50/100? bruts 3/5/10ans
- Prime complémentaire 500? nets annuel
- Véhicule de type fourgon (FIAT Ducato ou équivalent) - conservé au domicile les soirs et weekends.
- Outillage complet personnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois