Description du poste :
Missions générales:
Affecté(e) sur un ou plusieurs rayons :
Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle ;
Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin ;
Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle ;
Il/elle est chargé(e) de la facturation du client
- Indicateur agro-analyse
- CA du rayon
Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin
Interlocuteurs externes magasin : Clients
* Mise en place des opérations commerciales
- Installation des ILV PLV ;
- Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte.
- Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash
- Contrôle des étiquettes prix
*Accueillir le client
- Guider le client vers le bon interlocuteur ;
- Informer et orienter le client vers les produits ;
- Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ;
* Assurer la bonne tenue du pôle
- Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon ;
- Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ;
- Réceptionner les marchandises
- Informer et orienter le client vers les produits
- Assurer le bon respect de la chaine du froid
- Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC
- Participer à la réalisation des inventaires
* Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente
* Facturer le client
- Identifier administrativement et commercialement le client ;
- Procéder à la facturation du client en respectant les procédures.
Compétences techniques/métiers :
- Avoir le sens du commerce
- Avoir un bon relationnel
- Polyvalence
Compétences comportementales (qualités clés) :
- Bonne organisation
- Autonomie
- Cohésion d'équipe
- Rigueur
- Avoir une bonne présentation
- Qualité d'adaptation
Evolution verticale : EGC (équipier Gestionnaire Commercial)
Evolution horizontale : Chauffeur livreur, EC (équipier commercial) dans un autre rayon
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Missions générales:
Affecté(e) sur un ou plusieurs rayons :
Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle ;
Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin ;
Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle ;
Il/elle est chargé(e) de la facturation du client
- Indicateur agro-analyse
- CA du rayon
Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin
Interlocuteurs externes magasin : Clients
* Mise en place des opérations commerciales
- Installation des ILV PLV ;
- Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte.
- Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash
- Contrôle des étiquettes prix
*Accueillir le client
- Guider le client vers le bon interlocuteur ;
- Informer et orienter le client vers les produits ;
- Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ;
* Assurer la bonne tenue du pôle
- Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon ;
- Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ;
- Réceptionner les marchandises
- Informer et orienter le client vers les produits
- Assurer le bon respect de la chaine du froid
- Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC
- Participer à la réalisation des inventaires
* Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente
* Facturer le client
- Identifier administrativement et commercialement le client ;
- Procéder à la facturation du client en respectant les procédures.
Compétences techniques/métiers :
- Avoir le sens du commerce
- Avoir un bon relationnel
- Polyvalence
Compétences comportementales (qualités clés) :
- Bonne organisation
- Autonomie
- Cohésion d'équipe
- Rigueur
- Avoir une bonne présentation
- Qualité d'adaptation
Evolution verticale : EGC (équipier Gestionnaire Commercial)
Evolution horizontale : Chauffeur livreur, EC (équipier commercial) dans un autre rayon
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois