Description du poste :

La Ville d'Aucamville, commune dynamique aux portes de Toulouse, proche des 10 000 habitants, recherche un(e) professionnel(le) de la communication.
Sous l'autorité de la Directrice du service Communication et en lien étroit avec le Chargé de Communication Web, vous participez à la mise en ?uvre de la stratégie globale de communication de la collectivité et assurez la création, la mise en forme et le suivi de nombreux supports de communication internes et externes.

MISSIONS PRINCIPALES

Graphisme et création :

- Création graphique des supports de communication pour l'ensemble des services municipaux.
- Maquettage et graphisme du journal municipal, de l'agenda culturel et de l'annuaire des associations.
- Création de supports institutionnels : guides, DICRIM, documents internes, signalétique, supports événementiels.
- Création d'infographies et de visuels adaptés aux différents supports.
- Relecture et préparation des fichiers avant impression, en lien avec les prestataires.

Site internet :

- Maintenance et mise à jour des contenus du site avec les services contributeurs.
- Relation avec le prestataire pour les évolutions et mises à jour techniques.
- Suivi du plan pluriannuel d'accessibilité numérique.
- Suivi des modifications importantes du site internet.

Autres activités :

- Envoi manuel du journal municipal « Regards ».
- Réception et distribution des documents aux services concernés.
- Création ponctuelle de supports internes et événementiels.
- Participation à l'organisation d'événements internes : installation, matériel, signalétique, logistique, demandes de devis.
- Publication de communications de crise en l'absence de l'agent chargé des réseaux sociaux.
- Participation à des projets ponctuels et suivi de la distribution du journal municipal durant les congés de la Directrice.

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du graphisme.
- Maîtrise indispensable d'Adobe Creative Cloud, notamment Illustrator, Photoshop et InDesign.
- Bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, de la conception à l'impression : préparation des fichiers, contraintes techniques et relations avec les prestataires.
- Une expérience en maquettage est appréciée.
- Maîtrise de WordPress pour la gestion et la mise à jour du site internet.
- Maîtrise d'Excel pour le suivi administratif et l'activité du service.
- Pratique de Canva Pro pour la création ponctuelle de visuels destinés aux réseaux sociaux.
- La connaissance de Notion ou Trello est un plus.
- Un goût pour l'illustration et la création de visuels originaux sera apprécié.

QUALITÉS REQUISES

Autonomie, organisation et rigueur. Capacité à gérer les priorités et les délais, à travailler en transversalité avec différents services et à s'adapter aux contraintes d'une collectivité. Bonne gestion du stress lors des périodes de forte activité. Sens du travail en équipe et maintien d'une cohérence graphique sur l'ensemble des supports.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez quotidiennement avec les différents services municipaux. Créativité, sens du détail et capacité à proposer des solutions adaptées seront des atouts pour contribuer à l'image et à l'attractivité de la Ville.

CONDITIONS

Cadre d'emplois : Rédacteur territorial.
Poste permanent - CDD d'un an ou mutation.
Temps de travail : 38h15/semaine - 19 jours de RTT.
Rémunération : 1 867,02 ? brut mensuel au 1er échelon + 309 ? de prime.
Avantages : 1 jour de télétravail/semaine, tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, association du personnel, chèques vacances, Noël du personnel, sport au travail.
Contraintes : travail occasionnel en soirée ou le week-end.
Poste à pourvoir au 30/11/2026.

CANDIDATURE

Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire d'Aucamville
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX

Horaires : 38H15/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2176.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée