Description du poste :

Au sein d'une équipe espaces verts encadrée par un responsable, vous participez à l'entretien, à l'aménagement et à la valorisation des espaces verts et naturels de la commune. Vous contribuez au quotidien à maintenir des espaces publics propres, soignés, accueillants et sécurisés, tout en participant à la préservation de leur qualité écologique et paysagère.

VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN

Selon les besoins du service et les saisons, vous serez amené(e) à :

- Effectuer les travaux de tonte et de débroussaillage ;
- Réaliser l'élagage, l'abattage, les tailles douces et les tailles de haies ;
- Ramasser les feuilles, désherber et assurer l'entretien des espaces végétalisés et minéralisés ;
- Effectuer la tonte et le traçage des terrains sportifs, ainsi que les opérations de fertilisation, d'aération, de regarnissage et d'hersage selon le planning établi ;
- Planter des fleurs, vivaces, arbres et arbustes et réaliser des semis ;
- Tailler les arbustes, les vivaces et les plantes fleuries et assurer l'entretien des massifs ;
- Préparer et entretenir les espaces de jardinage pédagogique ;
- Assurer l'arrosage des massifs, plantations et espaces engazonnés ;
- Participer à l'entretien des aires de jeux ;
- Utiliser les matériels et équipements du service et assurer leur maintenance courante ;
- Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage et des composteurs ;
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité lors des interventions et dans les relations avec les usagers ;
- Participer à la logistique du Centre Technique Municipal et aux festivités de la commune.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous aimez travailler dehors, le végétal et le travail concret ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe et vous investir dans un métier utile au quotidien des habitants ? Alors votre profil nous intéresse.

Nous attachons une importance particulière à la motivation, au savoir être et à l'état d'esprit, autant qu'aux compétences techniques.

Nous recherchons notamment une personne :

- Motivée, volontaire et impliquée dans les missions qui lui sont confiées ;
- Qui apprécie le travail en équipe et sait faire preuve de respect, d'écoute et de solidarité envers ses collègues ;
- Fiable, ponctuelle et consciencieuse ;
- Attentive à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes ;
- Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
- Ayant le sens du service public et un bon relationnel avec les usagers ;
- Qui apprécie le travail en extérieur et ne craint pas les conditions météorologiques variées ;
- Disposant d'une bonne condition physique.

Une formation en aménagements paysagers (CAP, BEP, Bac Pro.) et/ou une première expérience dans les espaces verts constitue un atout, notamment pour maîtriser les techniques horticoles et paysagères, l'utilisation du matériel et la reconnaissance des végétaux.

Permis B obligatoire.
Les permis, autorisations ou habilitations permettant la conduite d'engins constituent un plus.

CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXCERCICE

- Astreintes les week-ends et jours fériés par roulement ;
- Travail quotidien en extérieur ;
- Travail physique et port de charges ;
- Horaires pouvant être décalés tôt le matin, notamment pour les périodes de forte chaleur estivale ;
- Congés à organiser en fonction des nécessités du service et des périodes d'activité.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial
- Type de contrat : Postes permanents
- Durée du contrat : CDD d'un an ou mutation
- Durée hebdomadaire : 38h15 (25 jours de congés annuels + 19 RTT)
- Horaires : 8h-12h 13h-16h45 (lundi, mardi, mer) 16h30 (jeudi et vendredi)
- Rémunération brute mensuelle : 1867.02 ? (1er échelon) + 207 ? prime
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel

Horaires : 38H15/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 2074.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée