Description du poste :
Au sein de l'ESAT accueillant 60 travailleurs en situation de handicap, vous assurez le développement de l'orientation et de l'insertion professionnelle des personnes accompagnées, sous la hiérarchie de la Direction.
Missions principales :
Développer et mettre en ?uvre la démarche d'insertion au sein des entreprises pour les travailleurs de l'ESAT
Prospection et développement d'une démarche commerciale
Représenter les établissements ANAIS auprès des partenaires et entreprises
Faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation du travail et être force de proposition.
Savoir analyser ses résultats et mettre en ?uvre un plan d'action.
Ce contrat relève d'un CDD sans terme précis.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Sens de l?écoute, de l?observation - Exigé
- Sens de l'organisation - Exigé
- Connaissance de l?entreprise - Exigé
- maitrise de l?outil informatique - Exigé
- Connaissance du secteur du Handicap - Exigé
- Capacités à travailler en équipe - Exigé
- Capacités rédactionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention 66
Description du poste :
Au sein de l'ESAT accueillant 60 travailleurs en situation de handicap, vous assurez le développement de l'orientation et de l'insertion professionnelle des personnes accompagnées, sous la hiérarchie de la Direction.
Missions principales :
Développer et mettre en ?uvre la démarche d'insertion au sein des entreprises pour les travailleurs de l'ESAT
Prospection et développement d'une démarche commerciale
Représenter les établissements ANAIS auprès des partenaires et entreprises
Faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation du travail et être force de proposition.
Savoir analyser ses résultats et mettre en ?uvre un plan d'action.
Ce contrat relève d'un CDD sans terme précis.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Sens de l?écoute, de l?observation - Exigé
- Sens de l'organisation - Exigé
- Connaissance de l?entreprise - Exigé
- maitrise de l?outil informatique - Exigé
- Connaissance du secteur du Handicap - Exigé
- Capacités à travailler en équipe - Exigé
- Capacités rédactionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention 66