Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous aurez pour mission principale de contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos missions seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en maintenant leur capacité d'autonomie
- Assurer une veuille active des personnes accueillies, en respectant les règles de confidentialité et d'intimité
- Participer à l'accompagnement éducatif dans le respect du projet personnalisé de l'usager
- Respecter les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge du résident
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Assurer la surveillance des locaux et équipements
Vous êtes dans l'idéal titulaire du Diplôme d'aide soignant(e).. Mais pourrez exercer en tant que surveillant/e de nuit avec un autre diplôme sanitaire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon convention 66