Description du poste :
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (juillet et août), plusieurs animateurs-rices pour ses accueils de loisirs (3 à 12 ans) et ses camps (6 à 12 ans).
Le service jeunesse propose 3 types d'accueil pour les enfants de 3 à 12 ans au cours de l'été :
- Accueil de loisirs à la journée.
- Mini-camps ou nuitées.
- Camps à la semaine.
Lieux de travail :
Accueil de loisirs Juillet : Aubigné Racan, Le Lude, Mansigné, Mayet et Yvré-le-Pôlin.
Accueil de loisirs Août : Le Lude, Mayet et Yvré-le-Pôlin.
Camp en dehors des accueils de loisirs
Missions :
Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice aura pour missions :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Travailler au sein d'une équipe d'animation.
- Elaboration de projets d'animation.
- Mise en place et animation d'activités en lien avec les projets pédagogiques des accueils ou des camps.
- Suivi des effectifs de l'ALSH.
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Organiser la vie collective lors des camps.
Horaires : 35H/semaine
Travail saisonnier
Profil recherché :
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Respect de la confidentialité et discrétion prof - Souhaité
- Appliquer le devoir de réserve - Souhaité
- Avoir des capacités d?adaptation en fonction des - Souhaité
- Savoir aller vers le public cible - Souhaité
- Savoir être réactif - Souhaité
- Capacité d?adaptation en fonction du public accu - Souhaité
- Avoir le sens de l?organisation - Souhaité
- Respect des directives apportées par la hiérarch - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Contrat au forfait