Description du poste :
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute :
un mécanicien moto (H/F) en CDI.
Vos missions au sein de l'équipe de l'atelier de réparations :
- Entretiens courants et réparations des véhicules (motos, scooters et quads) dans le respect des
normes constructeur YAMAHA et des règles de sécurité,
- Préparation des véhicules neufs et occasions,
- Diagnostic pannes.
- Contrôle et essai des véhicules.
- Pose d'accessoires sur les motos.
Votre profil :
- Formation mécanique (CAP/BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent).
Poste à pourvoir de suite, vous possédez obligatoirement de l'expérience en mécanique, vous avez le
sens de la rigueur et êtes autonome tout en travaillant en équipe.
Type de contrat : CDI - 37H50 par semaine
Salaire à définir selon l'expérience : fixe + primes + heures supplémentaires.
Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération attractif selon profil
Description du poste :
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute :
un mécanicien moto (H/F) en CDI.
Vos missions au sein de l'équipe de l'atelier de réparations :
- Entretiens courants et réparations des véhicules (motos, scooters et quads) dans le respect des
normes constructeur YAMAHA et des règles de sécurité,
- Préparation des véhicules neufs et occasions,
- Diagnostic pannes.
- Contrôle et essai des véhicules.
- Pose d'accessoires sur les motos.
Votre profil :
- Formation mécanique (CAP/BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent).
Poste à pourvoir de suite, vous possédez obligatoirement de l'expérience en mécanique, vous avez le
sens de la rigueur et êtes autonome tout en travaillant en équipe.
Type de contrat : CDI - 37H50 par semaine
Salaire à définir selon l'expérience : fixe + primes + heures supplémentaires.
Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération attractif selon profil

