Description du poste :

Vous travaillerez au sein de l'Unité de Recherche Laboratoire d'Ingénierie pour les Systèmes Complexes (LISC).
Les travaux de l'Unité portent des recherches sur :
- la modélisation des systèmes dynamiques en transition ;
- l'élaboration de politiques d'action à partir de l'analyse de ces modèles.

Les recherches qui y sont menées visent à étudier et à comprendre la dynamique des systèmes dynamiques et les propriétés émergentes résultantes.

Contexte
- SITINERE (Sobriété et gestion des déchets dans les écosystèmes urbains : quelle économie circulaire soutenable ?) est un projet interdisciplinaire déposé dans le cadre du PEPR Ville Durable et Bâtiments Innovants (appel PITT, Défi 3 « la ville sobre et frugale »). Porté par Clarisse CAZALS (Unité de Recherche Environnement, Territoires en Transition, Infrastructures, Sociétés), il mobilise cinq équipes de recherche en économie, sociologie, science politique, sciences de l'ingénieur et modélisation sur la période 2026-2030 :
- l'Unité de Recherche Environnement, Territoires en Transition, Infrastructures, Sociétés ;
- l'Unité de Recherche Laboratoire d'Ingénierie pour les Systèmes Complexes, l'Institut de Mécanique et d'Ingénierie ;
- Bordeaux School of Economics ;
- le Laboratoire Dynamiques Sociales et Recomposition des Espaces.

Le projet teste cette hypothèse sur un terrain précis : la gestion des déchets inertes du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) et non inertes (ménages, restauration) dans deux territoires contrastés, Bordeaux Métropole et le Grand Angoulême. Il mobilise une approche méthodologique complexe qui combine approches théoriques et empiriques via :

1. Un questionnement théorique nourri par un dialogue entre deux types de modélisation :
1.a. une modélisation qualitative (grille théorique des 4 modèles d'EC) ;
1.b. une modélisation multi-agents des dynamiques de coexistence/hybridation entre modèles.
2. Une approche empirique fondée sur des enquêtes de terrain (entretiens, observations, analyse du cycle de vie, analyse de flux de matière) sur des cas concrets tel que le tri des biodéchets, l'implantation d'un incinérateur à Angoulême et les filières de réemploi dans le BTP.
Le post-doctorat s'inscrit dans la partie 1.a. de la méthodologie énoncée ci-dessus.

Le post-doctorat devra donc aborder la question du travail :
- en déterminant le ou les modèles dynamiques « agents » pertinentes en relation avec le travail (besoin de travail, type de travail, coût de travail, propriétés et disponibilités des travailleur.euse.s et du travail qu'ils fournissent, financement du travail, .) ;
- faire évoluer le SMA existant pour une prise en compte de ces dynamiques ;
- en étudiant le ou les SMA amélioré de façon à formaliser les enjeux du travail dans l'émergence et le maintien de différentes formes de coexistence d'économie circulaire.

Le premier point vous amènera notamment à encadrer un.e ou des stagiaires et à travailler avec la post-doctorante basée à l'Unité de Recherche Environnement, Territoires en Transition, Infrastructures, Sociétés (ETTIS) qui mèneront des enquêtes de terrain pour mieux comprendre « le travail » dans différentes formes d'économie circulaire. Il en sera ainsi par exemple pour la question de la vision du travail mais aussi la décision sur le travail en lien avec un nécessaire équilibre financier pour les entreprises relevant de l'économie sociale et solidaire. Ce dernier sujet ne bénéficie en effet pas de littérature scientifique. Pour mener ces collaborations vous pourrez être accueilli.e ponctuellement à ETTIS sur le site de Gazinet Cestas.

Diplôme minimum requis : Doctorat en économie/modélisation
Connaissances souhaitées : Economie, modélisation mathématique, multi-agents, informatique
Expérience appréciée : Modélisation agents, rédaction scientifique
Durée du contrat : 18 mois
Date de début : Dès que possible
Localisation : Aubière

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3135.81 Euros