Description du poste :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur la région Île-de-France
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Présenter et promouvoir l'ensemble des produits et services de la société
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier et un reporting de votre activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques commerciales - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Rémunération fixe selon profil
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur la région Île-de-France
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Présenter et promouvoir l'ensemble des produits et services de la société
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier et un reporting de votre activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques commerciales - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Rémunération fixe selon profil