Description du poste :
Missions
- Création de motifs textiles et développement d'imprimés pour une marque de prêt-à-porter masculin
- Participation à la conception et à l'aménagement des espaces de vente (boutique, showroom)
- Contribution à la mise en place de vitrines et à la définition de thématiques visuelles en lien avec les collections
- Développement d'éléments d'identité visuelle (packaging, supports visuels, déclinaisons graphiques)
- Suivi et communication avec les fournisseurs en Chine (design, ajustements, fiches techniques)
- Veille des tendances (mode, design, retail) et proposition d'idées créatives
Profil recherché
- Formation en design (design d'espace, mode, graphisme ou équivalent)
- Sens esthétique développé et intérêt pour les univers mode et espace
- Maîtrise du chinois (obligatoire) pour échanges avec les fournisseurs
- Bonne compréhension du marché chinois appréciée
Maîtrise des logiciels :
- Adobe Photoshop, Illustrator (indispensables)
- Connaissances de InDesign, After Effects ou Canva appréciées
- Notions en conception d'espace : AutoCAD, SketchUp
- Intérêt pour les réseaux sociaux (TikTok, Instagram) est un plus
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
Conditions
- Salaire : SMIC
- Type de contrat : CDI
- Environnement : petite équipe, missions variées, approche créative transversale
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Proposer des solutions architecturales adaptées - Souhaité
- Elaborer une nomenclature - Souhaité
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
- Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet - Souhaité
- Identifier des contraintes techniques - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Chinois (Mandarin) - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois