Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur d'Aubenas, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des personnes bénéficiant du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Prise de poste en janvier 2027, suite à un départ - tuilage possible en décembre 2026.
Votre objectif : accompagner de manière individualisée et dynamique les bénéficiaires afin de favoriser leur retour à l'emploi et la sécurisation de leur parcours professionnel.
Vous serez notamment amené(e) à :
- réaliser des entretiens individuels et établir un diagnostic de la situation professionnelle ;
- accompagner la définition ou la validation du projet professionnel ;
- construire avec le bénéficiaire un plan d'action concret et en assurer le suivi ;
- accompagner les démarches de recherche d'emploi : CV, candidatures, préparation aux entretiens, ciblage d'entreprises, réseau professionnel ;
- favoriser la mise en relation avec les entreprises et l'accès au marché caché ;
- mobiliser les dispositifs adaptés : PMSMP, formation, dispositifs préalables à l'embauche. ;
- encourager et préparer la participation aux forums, job datings et événements emploi du territoire ;
- assurer un suivi régulier des démarches et des résultats obtenus ;
- renseigner avec rigueur les outils de suivi et assurer la traçabilité des accompagnements ;
- travailler en coordination avec l'équipe MEP et les partenaires de l'emploi.
Temps partiel pouvant être évolutif.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Travailler, interagir à distance - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 18.2 Euros à 18.3 Euros sur 12 mois Taux horaire: 18.20 €