Description du poste :
CODA, cabinet de recrutement spécialisé en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un magasin spécialisé dans le bricolage basé à Aubagne, un Cariste (H/F) CACES 3 en intérim.
Vos missions :
Réception, stockage et mise en rayon des marchandises
Chargement et déchargement des matériaux
Préparation des commandes clients
Manutention en espace ouvert (cour matériaux)
Accueil et renseignement des clients sur les produits
Conseil de premier niveau sur les matériaux et articles de bricolage
Profil recherché
Titulaire du CACES 3
Expérience sur un poste similaire exigée
À l'aise avec la conduite en cour extérieure
Sens du service client et bon relationnel
Connaissances en matériaux de construction / bricolage appréciées
Profil polyvalent, dynamique et autonome
Conditions :
Poste à pourvoir rapidement
Horaires : 07h30-12h / 13h00-18h00 du lundi au samedi (39h)
Poste au SMIC/ Heures supplémentaires possibles et rémunérées
Vous êtes cariste expérimenté(e) et vous avez un profil terrain avec un vrai sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
CODA : Le recrutement sur mesure !
CODA propose depuis Juin 2013 son offre intérim-CDD-CDI sur les principaux bassins d'emplois en France (Paris, Lyon, Marseille), complétée par une couverture digitale permettant une réponse sur l'ensemble du territoire national.
Nos domaines d'expertises : aéroportuaire, second-?uvre, industrie, tertiaire, hôtellerie/restauration, agroalimentaire, ...
Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d'entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs : c'est le sens de l'action de CODA au service de l'humain et de l'emploi.
Faire le choix de CODA, c'est donner un sourire à votre avenir :)
Conduite de chariot élévateur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.05 Euros sur 12.0 mois