Description du poste :
Rejoignez un leader dans la maintenance et l'amélioration de l'habitat ! Le Groupe ISERBA recrute un Chef d'équipe GAZ (H/F) . Intégrez une entreprise en pleine croissance où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au c?ur de nos priorités.
Vos missions :
-Expertise terrain : Participez activement aux interventions techniques, notamment en diagnostic, entretien, et réparation des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients.
-Coordination et management : Organisez et supervisez les interventions d'une équipe de techniciens, en garantissant leur efficacité et leur cohésion.
-Qualité et sécurité : Assurez le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des engagements qualité vis-à-vis de nos clients.
-Encadrement et formation : Accompagnez la montée en compétences de votre équipe en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Profil recherché :
-Compétences techniques : Vous possédez une solide expérience en maintenance de Chaudières individuelles gaz, et êtes à l'aise avec les interventions sur le terrain et logement occupés.
-Leadership : Votre sens de l'organisation et vos qualités managériales vous permettent de piloter efficacement une équipe.
-Orientation client : Vous êtes attentif aux besoins des clients et soucieux de leur satisfaction.
-Rigueur : Le respect des normes de sécurité et des procédures est une priorité pour vous.
Formation et évolution : Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières pour développer vos compétences et évoluer au sein d'un groupe solide à l'échelle nationale.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 17.00 Euros à 19.00 Euros sur 12 mois Véhicule de service, prime, panier repas (10,50 €), mutuelle familiale, avantages comité d'entreprise.