Description du poste :
Vous devez savoir travailler le bois en atelier ou en pose.
Cette personne devra être volontaire, appliquée, ponctuelle , rigoureuse , organisée ,travailler avec précision et en équipe
Il/elle faudra poser des portes, meubles, plinthes...
Il/elle sera sous la responsabilité du Chef d'Atelier et encadré par le Chef de Chantier
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Menuiserie bois de placage - Souhaité
- Menuiserie bois massif - Exigé
- Menuiserie dérivée du bois - Souhaité
- Menuiserie PVC - Exigé
- Assembler des structures en bois avec précision - Exigé
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis - Exigé
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Exigé
- Gérer les incidents et les problèmes techniques - Exigé
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Exigé
- Monter des sous-ensembles préfabriqués - Exigé
- Monter du mobilier - Exigé
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Exigé
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage - Exigé
- Réaliser un gabarit - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Exigé
- Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie - Exigé
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
- Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet - Souhaité
- Stocker un produit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier en fonction des compétences
Description du poste :
Vous devez savoir travailler le bois en atelier ou en pose.
Cette personne devra être volontaire, appliquée, ponctuelle , rigoureuse , organisée ,travailler avec précision et en équipe
Il/elle faudra poser des portes, meubles, plinthes...
Il/elle sera sous la responsabilité du Chef d'Atelier et encadré par le Chef de Chantier
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Menuiserie bois de placage - Souhaité
- Menuiserie bois massif - Exigé
- Menuiserie dérivée du bois - Souhaité
- Menuiserie PVC - Exigé
- Assembler des structures en bois avec précision - Exigé
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis - Exigé
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Exigé
- Gérer les incidents et les problèmes techniques - Exigé
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Exigé
- Monter des sous-ensembles préfabriqués - Exigé
- Monter du mobilier - Exigé
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Exigé
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage - Exigé
- Réaliser un gabarit - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Exigé
- Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie - Exigé
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
- Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet - Souhaité
- Stocker un produit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier en fonction des compétences