Description du poste :
Dans le cadre du dispositif Médiation Active O2R, vous intervenez à la fois en appui opérationnel sur le terrain et en pilotage de l'action. Vous travaillez en lien étroit avec les médiatrices terrain et les partenaires du territoire.
Missions principales :
1. Appui terrain (50%)
- Accompagner les médiatrices dans leurs actions de terrain
- Participer aux actions d'aller-vers et de remobilisation des publics
- Soutenir la mise en ?uvre des ateliers et actions collectives
- Être en contact direct avec les publics accompagnés
2. Pilotage de l'action (50%)
Encadrement
- accompagner les 2 médiatrices terrain
- Organiser et suivre leur activité
- Assurer une dynamique d'équipe et un appui méthodologique
Organisation des actions
- Mettre en place la programmation des ateliers
- Assurer le lien avec les prestataires et partenaires
- Coordonner la logistique des actions
Suivi administratif et reporting
- Collecter et saisir les données dans les outils de suivi (logiciel)
- Assurer le suivi administratif du dispositif
- Produire des bilans et indicateurs avec l'équipe MA O2R
Profil recherché :
Compétences et qualités
- Très grande rigueur administrative
- Sens de l'organisation (indispensable)
- Capacité à prioriser et structurer son travail
- Aisance relationnelle et goût du travail de terrain
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Expérience
- Expérience significative sur le terrain (médiation, insertion, social, etc.) exigée
- Une première expérience en coordination ou management est un plus
Formation
- Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience solide est attendue
Conditions d'exercice :
- Poste hybride : terrain + bureau
- Déplacements possibles sur le territoire
- Travail en lien avec des publics en situation de vulnérabilité
- CDD de remplacement (maladie) pouvant être prolongé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Souhaité
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois + 13ème mois
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif Médiation Active O2R, vous intervenez à la fois en appui opérationnel sur le terrain et en pilotage de l'action. Vous travaillez en lien étroit avec les médiatrices terrain et les partenaires du territoire.
Missions principales :
1. Appui terrain (50%)
- Accompagner les médiatrices dans leurs actions de terrain
- Participer aux actions d'aller-vers et de remobilisation des publics
- Soutenir la mise en ?uvre des ateliers et actions collectives
- Être en contact direct avec les publics accompagnés
2. Pilotage de l'action (50%)
Encadrement
- accompagner les 2 médiatrices terrain
- Organiser et suivre leur activité
- Assurer une dynamique d'équipe et un appui méthodologique
Organisation des actions
- Mettre en place la programmation des ateliers
- Assurer le lien avec les prestataires et partenaires
- Coordonner la logistique des actions
Suivi administratif et reporting
- Collecter et saisir les données dans les outils de suivi (logiciel)
- Assurer le suivi administratif du dispositif
- Produire des bilans et indicateurs avec l'équipe MA O2R
Profil recherché :
Compétences et qualités
- Très grande rigueur administrative
- Sens de l'organisation (indispensable)
- Capacité à prioriser et structurer son travail
- Aisance relationnelle et goût du travail de terrain
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Expérience
- Expérience significative sur le terrain (médiation, insertion, social, etc.) exigée
- Une première expérience en coordination ou management est un plus
Formation
- Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience solide est attendue
Conditions d'exercice :
- Poste hybride : terrain + bureau
- Déplacements possibles sur le territoire
- Travail en lien avec des publics en situation de vulnérabilité
- CDD de remplacement (maladie) pouvant être prolongé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Souhaité
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois + 13ème mois