Description du poste :
Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez relever des défis au quotidien ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous !
Pour accompagner notre forte croissance, nous renforçons notre équipe ! Nous recherchons un(e) talent commercial prêt(e) à s'investir pleinement dans le développement de notre activité BtoB.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe où la diversité et l'entraide sont au c?ur de notre quotidien.
Nous vous proposons :
- un accompagnement : Vous débutez ? Aucun problème ! Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre nos expertises et vous rendre opérationnel(le).
- un équilibre vie pro/vie perso : Profitez d'un rythme de travail optimisé de 4 jours et demi par semaine.
Vos missions
Au c?ur de notre stratégie de développement, votre rôle sera de promouvoir notre gamme de produits essentiels (sacs en papier, sacs plastiques, sacs alimentaires, sacs poubelles, etc.) auprès d'une clientèle professionnelle.
- Prospection & Développement : Identifier et contacter de nouveaux prospects pour élargir notre portefeuille clients.
- Conseil & Écoute : Analyser les besoins de vos interlocuteurs pour proposer les solutions produits les plus adaptées.
- Vente & Négociation : Assurer la promotion de nos produits et conclure les ventes avec succès.
Votre profil
Vous êtes une personne de terrain, dynamique et dotée d'un excellent relationnel.
Vous avez un goût prononcé pour la vente et un esprit de challenge naturel.
Vous faites preuve d'écoute active, de capacité à fédérer et vous appréciez le travail en équipe.
Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux évolutions de votre activité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de vente par téléphone - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Fixe + primes