Description du poste :
La Commune d'Athée Sur Cher recrute un nouvel agent (H/F) pour renforcer son équipe de 5 personnes aux Services Techniques.
- Vos missions :
* Voirie et réseau d'eaux pluviales : effectuer les travaux d'entretien courant (y compris viabilité hivernale si besoin),
*Bâtiments et équipements publics communaux : assurer des travaux d'entretien et de petite maintenance et de second ?uvre (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité) ; gérer le matériel et l'outillage utilisés à cet effet,
*Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique.
- Le profil recherché :
Vous possédez une expérience confirmée dans la petite maintenance en bâtiment ou voirie.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux.
Les CACES et habilitations électriques sont un plus !
- Les conditions de travail :
* Du Lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30 - 17h ( vendredi fin de service à 16h30)
* Astreinte toutes les 4 semaines les week-ends et jours fériés.
* Salle pour le déjeuner à disposition et équipée.
* RTT et primes ( astreintes + RIFSEEP)
* Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de signalisation - Souhaité
- Utilisation de petits engins de chantier (mini-pelle, etc.) - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie - Souhaité
- Poser des éléments de voirie - Souhaité
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses - Souhaité
- Polyvalence sur bâtiments (petite maintenance) - Souhaité
- habilitation éléctrique H0B0 H0(V) - Souhaité
- AIPR et CACES engins de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération en référence à la grille indiciaire correspondant au grade de recrutement (grade d'adjoint technique - catégorie C)