Description du poste :
2 POSTES A POURVOIR
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Deux Auxiliaires de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
- 1 Poste vacant à temps plein
Date de pourvoi : Avril 2026
- 1 poste de remplacement de 9 mois à temps plein
Date de pourvoi : dès que possible
Etablissement d'affectation initiale : Crèche Les Poussins Câlins - Aspremont
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction
Flexibilité sur les horaires
Prérequis exigés :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Cadre législatif
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Observation et écoute bienveillante
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en ?uvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
Avantages sous conditions :
- Adhésion au Comité des ?uvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15? mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
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Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant.
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2215.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 mois Prime semestrielle