Description du poste :
L'employé polyvalent en supermarché occupe un poste essentiel au bon fonctionnement du magasin. Il intervient sur plusieurs missions variées, ce qui demande adaptabilité, rigueur et sens du service.
Ses principales tâches consistent à réceptionner et contrôler les marchandises, assurer leur mise en rayon en respectant les règles de présentation et de rotation des produits (notamment pour les produits frais), et veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Il participe également à l'étiquetage des prix et au suivi des stocks.
En contact direct avec la clientèle, l'employé polyvalent renseigne les clients, les oriente dans le magasin et contribue à leur satisfaction. Il peut aussi être amené à tenir la caisse, encaisser les achats et gérer les opérations courantes (ouverture/fermeture de caisse, contrôle des paiements).
En résumé, l'employé polyvalent est un acteur clé de la vie du supermarché, garantissant à la fois la bonne tenue des rayons et la qualité de l'accueil client.
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1849.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'employé polyvalent en supermarché occupe un poste essentiel au bon fonctionnement du magasin. Il intervient sur plusieurs missions variées, ce qui demande adaptabilité, rigueur et sens du service.
Ses principales tâches consistent à réceptionner et contrôler les marchandises, assurer leur mise en rayon en respectant les règles de présentation et de rotation des produits (notamment pour les produits frais), et veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Il participe également à l'étiquetage des prix et au suivi des stocks.
En contact direct avec la clientèle, l'employé polyvalent renseigne les clients, les oriente dans le magasin et contribue à leur satisfaction. Il peut aussi être amené à tenir la caisse, encaisser les achats et gérer les opérations courantes (ouverture/fermeture de caisse, contrôle des paiements).
En résumé, l'employé polyvalent est un acteur clé de la vie du supermarché, garantissant à la fois la bonne tenue des rayons et la qualité de l'accueil client.
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1849.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois