Description du poste :
L'employé libre-service aux rayons liquides est chargé d'assurer la bonne présentation, disponibilité et gestion des produits liquides (boissons alcoolisées et non alcoolisées).
- Réassort et mise en rayon des boissons en respectant les implantations
- Vérifier dates de péremption
- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
- Balisage du rayon (1 produit = 1 étiquette)
- Contrôler les stocks
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
ATTENTION : travail debout, déplacements en magasin, port charges lourdes
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients - Exigé
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Exigé
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Exigé
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires - Exigé
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Contrôler la mise en rayon des articles - Exigé
- Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Exigé
- Participer à un inventaire - Exigé
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Réaliser le réassort - Exigé
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Exigé
- Retirer des produits non conformes - Exigé
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes - Exigé
- Vérifier le réassort d'un rayon - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SMIC horaire + 13ème mois dès un an d'ancienneté