Description du poste :
- Proposition et planification du programme d'animation - gestion du planning
- Organisation et participation aux pots d'accueil
- Recherche, prise de contact et accueil des intervenants extérieurs (artistes, conférenciers.)
- Communication (réalisation des affiches, affichage, communication par mail et via les réseaux sociaux, avec la presse et l'Office de tourisme)
- Encaissement des participations sur les animations payantes
- Relation étroite avec le trésorier, le conseil d'administration et la Mairie
- Gestion et entretien du matériel, identification des fournitures nécessaires aux animations
- Relation avec les autres associations du village - gestion de la logistique des animations inter-asso
- Respect de la réglementation et des normes d'hygiène
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'animation en plein air - Souhaité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Concevoir une animation événementielle - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer la sécurité des participants durant les activités - Souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée - Souhaité
- Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Souhaité
- Organiser des activités ludiques et éducatives - Souhaité
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés - Souhaité
- Utiliser des outils numériques pour enrichir la formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire suivant expérience
Description du poste :
- Proposition et planification du programme d'animation - gestion du planning
- Organisation et participation aux pots d'accueil
- Recherche, prise de contact et accueil des intervenants extérieurs (artistes, conférenciers.)
- Communication (réalisation des affiches, affichage, communication par mail et via les réseaux sociaux, avec la presse et l'Office de tourisme)
- Encaissement des participations sur les animations payantes
- Relation étroite avec le trésorier, le conseil d'administration et la Mairie
- Gestion et entretien du matériel, identification des fournitures nécessaires aux animations
- Relation avec les autres associations du village - gestion de la logistique des animations inter-asso
- Respect de la réglementation et des normes d'hygiène
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'animation en plein air - Souhaité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Concevoir une animation événementielle - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer la sécurité des participants durant les activités - Souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée - Souhaité
- Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Souhaité
- Organiser des activités ludiques et éducatives - Souhaité
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés - Souhaité
- Utiliser des outils numériques pour enrichir la formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire suivant expérience