Description du poste :

Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur !
Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!!

Lieu : Artigues-Près-Bordeaux (33370)
Type d'emploi : CDI
Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins.
Permis : B, C et CACES Grue - obligatoire.
Permis CE
FIMO - obligatoire

- Conduite d'un véhicule porteur (19T ou 26T) ou d'un ensemble articulé en vue d'assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises ou de matériel pour approvisionner les chantiers
- Participe à la réalisation du chantier (terrassement, déroulage, équipement de support.)
- Evalue l'état des véhicules et engins qui lui sont confiés, signale les opérations d'entretien à effectuer.
- Est responsable du bon état de fonctionnement des véhicules ou engins qui lui sont confiés (contrôle quotidien des niveaux).
- Rend compte au Responsable Parc des dysfonctionnements des véhicules et du matériel de chantier.
- Est directement responsable de son chargement.
- Respect les règles de transport.
- Etabli les bons de commande selon la procédure établie par le Service Achat.
- Vérifie que la qualité et la quantité des produits est au conforme au BC.
- Est responsable des bons de sortie de stock.
- Réalise le déroulage de câbles, de conduite, de canalisation, de fourreaux.
- Réalise le transport de matériaux (tourets, poteaux, etc.)
- Pilonnages, enrobés, terrassement.
- Secouriste est un plus.

Profil recherché :
Conducteur Poids Lourds - Débutant accepté.

L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP.

Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois