Description du poste :
Missions générales de l'Infirmier-e :
- Est charg(é) du suivi santé des adultes de l'établissement (ESAT, Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'Hébergement).
- Assure la gestion des ordonnances, le parcours du médicament.
- Coordonne l'action des aides-soignants et collabore avec l'équipe éducative et le médecin psychiatre présent sur site 2 jours par mois.
- Est chargé(e) de la gestion des stocks, des commandes de matériel médical.
- Organise les campagnes de vaccinations des adultes accompagnés.
- En lien avec la direction, suit le registre des accidents du travail.
- Etudie les dossiers médicaux des personnes qui formulent une demande d'admission.
- Met à jour les DLU, prépare les séjours des résidents sur le versant médical.
- Réalise des soins courants : injections, pansements, etc.
- Participe aux réunions d'équipes
Horaires de journée du lundi au vendredi
Vous travaillerez dans un cadre agréable, un environnement rural mais proche de l'agglomération Orléanaise (15 km). La diversité des missions et des interlocuteurs. Travail en autonomie. Liens avec les partenaires. Utilisation du dossier informatisé Netvie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Exigé
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Concevoir des protocoles de soins - Exigé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN66
Description du poste :
Missions générales de l'Infirmier-e :
- Est charg(é) du suivi santé des adultes de l'établissement (ESAT, Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'Hébergement).
- Assure la gestion des ordonnances, le parcours du médicament.
- Coordonne l'action des aides-soignants et collabore avec l'équipe éducative et le médecin psychiatre présent sur site 2 jours par mois.
- Est chargé(e) de la gestion des stocks, des commandes de matériel médical.
- Organise les campagnes de vaccinations des adultes accompagnés.
- En lien avec la direction, suit le registre des accidents du travail.
- Etudie les dossiers médicaux des personnes qui formulent une demande d'admission.
- Met à jour les DLU, prépare les séjours des résidents sur le versant médical.
- Réalise des soins courants : injections, pansements, etc.
- Participe aux réunions d'équipes
Horaires de journée du lundi au vendredi
Vous travaillerez dans un cadre agréable, un environnement rural mais proche de l'agglomération Orléanaise (15 km). La diversité des missions et des interlocuteurs. Travail en autonomie. Liens avec les partenaires. Utilisation du dossier informatisé Netvie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Exigé
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Concevoir des protocoles de soins - Exigé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN66