Description du poste :
Le Chargé de Projets assiste le Responsable de Projet & Travaux Neufs dans la préparation, la coordination et la réalisation de projets d'investissement. Il participe aux études, au suivi des travaux, à la coordination des intervenants et à la mise en service, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Il gère en autonomie des projets qui lui sont confiés par le Responsable.
Activités :
- analyser le besoin et la définition des objectifs du projet,
- créer des plannings, budgets prévisionnels et plans d'actions,
- préparer et mettre à jour la documentation projet,
- analyser aux études préliminaires et aux relevés terrain,
- rédiger des cahiers des charges techniques,
- suivre la réalisation des plans, PID, schémas et dossiers techniques,
- assurer la liaison avec les services internes (production, maintenance, qualité, HSE),
- encadrer les fournisseurs, bureaux d'études et entreprises intervenantes,
- suivre l'avancement des chantiers et remonter les points bloquants au Responsable de Projets & TN,
- contrôler la conformité des travaux aux exigences techniques et HSE,
- participer aux réunions de chantier, aux pré-réceptions et réceptions,
- participer aux essais, tests de fonctionnement et validations sur site.
Présence terrain requise :
- accompagner la mise en service en lien avec les équipes opérationnelles,
- contribuer à la formation des utilisateurs si nécessaire,
- assurer la mise à jour des plans et PID de l'usine.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Process chaudronnerie - Souhaité
- Communication et management - Souhaité
- Process maintenance, mécanique, électricité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 39000.00 Euros sur 12 mois