Description du poste :
L'A.R.E.V. recherche pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation.
Un ouvrier qualifié de maintenance bâtiment H/F.
Dans le respect de l'organisation de l'activité principale et en préservant la sécurité des personnes présentes dans l'établissement, vous :
- Effectuez la maintenance, l'aménagement et la rénovation en second ?uvre des biens immobilier et mobilier de l'association.
- Assurez la gestion des matériels, de l'outillage et du parc de véhicules.
- Contrôlez et vérifier le fonctionnement des installations techniques.
- Proposez les adaptations techniques selon les besoins repérés et contribuer à l'amélioration des locaux.
- Êtes apte à discerner les priorités dans les travaux à effectuer, rigoureux, organisé et en capacité de gérer l'autonomie lié à votre fonction.
- Rendez compte de vos actions avec précision et objectivité.
- Entretenez et prenez soin du matériel mis à votre disposition.
Respect du public et des professionnels, engagement de discrétion professionnelle.
CAP/ BEP dans un des corps de métiers du bâtiment avec des compétences complémentaires (Maçonnerie, plomberie, électricité, peinture.) exigé
Polyvalence et habilitation électrique appréciées
Poste à pourvoir de suite
Lettre de motivation et C.V. à adresser :
Association Régionale Espoir et Vie
Monsieur le Directeur
70, rue Frédéric Degeorge
62000 ARRAS
contact@arev62.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2105.0 Euros - CC 66 CC 66