Description du poste :

A propos du service :
Le Pôle HABITAT regroupe 3 établissements d'hébergement pour personnes en difficultés sociales, et une « boîte à outils » composée de divers dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le logement. Le CHU accueille, héberge et accompagne un public majeur (isolé ou familles) en logement diffus sur les arrondissements de Lens et Arras. L'accompagnement vise à retrouver de l'autonomie et accéder à un logement dans le droit commun

Quelles sont vos missions ?
Au sein d'une équipe de 3 ouvriers qualifiés et un coordinateur, sous la responsabilité du Chef de service, vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et des logements individuels dont dispose l'association.

- Vous effectuez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la
maçonnerie (pose de bordures.)

- Vous serez chargé de la réfection d'appartements ou de locaux communs (tapisserie, peinture.)

- Vous serez amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes)

Avez-vous le bon profil ?
-Vous êtes titulaire d'un BEP dans le bâtiment et / ou d'habilitations électriques et justifiez idéalement d'une première expérience sur un tel poste.
- Vous possédez : un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- A la prise de poste, vous disposez du permis

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon - DRH (pbourdon@audasse.fr) avant le 30/04/2026







Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 mois - Avantages de la convention collective 66
- Chèques vacances et de fin d'année
- Congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% d


Description du poste :

A propos du service :
Le Pôle HABITAT regroupe 3 établissements d'hébergement pour personnes en difficultés sociales, et une « boîte à outils » composée de divers dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le logement. Le CHU accueille, héberge et accompagne un public majeur (isolé ou familles) en logement diffus sur les arrondissements de Lens et Arras. L'accompagnement vise à retrouver de l'autonomie et accéder à un logement dans le droit commun

Quelles sont vos missions ?
Au sein d'une équipe de 3 ouvriers qualifiés et un coordinateur, sous la responsabilité du Chef de service, vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et des logements individuels dont dispose l'association.

- Vous effectuez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la
maçonnerie (pose de bordures.)

- Vous serez chargé de la réfection d'appartements ou de locaux communs (tapisserie, peinture.)

- Vous serez amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes)

Avez-vous le bon profil ?
-Vous êtes titulaire d'un BEP dans le bâtiment et / ou d'habilitations électriques et justifiez idéalement d'une première expérience sur un tel poste.
- Vous possédez : un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- A la prise de poste, vous disposez du permis

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  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 mois - Avantages de la convention collective 66
- Chèques vacances et de fin d'année
- Congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% d