Description du poste :
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison.
Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs.
Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, .) nous avons à c?ur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis.
Nous sommes à la recherche d'un APPRENTI VENDEUR CAP/BP (H/F) pour compléter l'équipe du magasin d'ARRAS.
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu participeras activement à la vie du magasin et apprendras les bases du métier de "Vendeur-Conseil" dans un environnement artisanal et dynamique
Tes missions et responsabilités
- Accueillir, renseigner et fidéliser les clients avec le sourire.
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits (primeur, boucherie, traiteur, épicerie fine).
- Mettre en valeur les produits à travers un merchandising soigné.
- Encaisser les achats en assurant un service client irréprochable.
- Contribuer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, signalétique).
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Votre profil, vos compétences
- Tu es souriant(e), dynamique et motivé(e) pour apprendre un métier de contact.
- Tu aimes le travail en équipe et tu as le sens du service.
- Tu es curieux(se), et tu apprécies les bons produits et la gastronomie française.
- Tu souhaites intégrer une entreprise familiale qui forme, accompagne et valorise ses collaborateurs.
Tu souhaites démarrer ta carrière dans une boucherie familiale dynamique qui forme et valorise ses collaborateurs au grès de son développement. De nombreux apprentis formés dans nos rangs sont aujourd'hui en CDI chez Aux Enfants!
Alors n'hésite pas, passe au magasin et demande à voir le responsable.
Contrat d'apprentissage 35H
Salaire : A partir de 477 ? (selon ton âge et ton parcours en apprentissage)
Lieu : ARRAS (62)
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : à partir de 477,00? par mois
Avantages :
- Réductions tarifaires
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille
Description du poste :
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison.
Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs.
Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, .) nous avons à c?ur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis.
Nous sommes à la recherche d'un APPRENTI VENDEUR CAP/BP (H/F) pour compléter l'équipe du magasin d'ARRAS.
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu participeras activement à la vie du magasin et apprendras les bases du métier de "Vendeur-Conseil" dans un environnement artisanal et dynamique
Tes missions et responsabilités
- Accueillir, renseigner et fidéliser les clients avec le sourire.
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits (primeur, boucherie, traiteur, épicerie fine).
- Mettre en valeur les produits à travers un merchandising soigné.
- Encaisser les achats en assurant un service client irréprochable.
- Contribuer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, signalétique).
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Votre profil, vos compétences
- Tu es souriant(e), dynamique et motivé(e) pour apprendre un métier de contact.
- Tu aimes le travail en équipe et tu as le sens du service.
- Tu es curieux(se), et tu apprécies les bons produits et la gastronomie française.
- Tu souhaites intégrer une entreprise familiale qui forme, accompagne et valorise ses collaborateurs.
Tu souhaites démarrer ta carrière dans une boucherie familiale dynamique qui forme et valorise ses collaborateurs au grès de son développement. De nombreux apprentis formés dans nos rangs sont aujourd'hui en CDI chez Aux Enfants!
Alors n'hésite pas, passe au magasin et demande à voir le responsable.
Contrat d'apprentissage 35H
Salaire : A partir de 477 ? (selon ton âge et ton parcours en apprentissage)
Lieu : ARRAS (62)
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : à partir de 477,00? par mois
Avantages :
- Réductions tarifaires
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille