Description du poste :
Educateur Spécialisé H/F
Contrat à Durée Déterminée - 3 mois
Temps partiel - 0.75 ETP (27h45)
Convention Collective de 1966
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP)
Poste à pourvoir à compter dès que possible
Missions :
- Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, un jeune accueilli sur les temps scolaires.
- Proposer des activités éducatives et accompagnements individuels pour le jeune pour lui permettre de s'inscrire dans une posture d'élève et entrer dans les apprentissages.
- Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux
Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé
Expérience exigée : Pratique de la LSF appréciée
Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif.
Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - capacité d'adaptation et de prise d'initiative - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :
Sébastien DEBREU
Directeur du service socio-éducatif
sdebreu@association-julescatoire.org
Horaires : Temps partiel - 27H45/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CCN66 et expérience
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée