Description du poste :
L'agent(e) est chargé(e) de participer à la gestion de l'établissement d'accueil du jeune enfant, en lien avec la direction, d'accueillir et accompagner l'enfant et sa famille :
- Contribuer à la mise en ?uvre du projet pédagogique et de la réglementation
- Participer au projet pédagogique du multi-accueil et aux réunions d'équipe
- Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement des accueils et le respect des procédures internes de la collectivité
- Veiller à la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective
- Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant
- Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée
- Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant
- Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap
- Accueillir les familles du multiaccueil
- Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter
- Ecouter et soutenir la parentalité en tissant une relation de confiance et de partage d'observations avec les parents
- Développer des actions et évènements en direction des familles
- Divers
- Participer à la gestion du matériel
- Nettoyer, stériliser et préparer les biberons et la biberonnerie
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois