Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois (contrat d'apprentissage), vous serez formé(e) à travailler sur de la conduite de machines en cartonnage.
Vos missions:
Préparer et organiser le lancement d'une commande.
Conduire et régler un équipement de production.
Assurer la préparation d'outillages.
Effectuer des opérations d'autocontrôle.
Rendre compte de l'activité.
Intervenir sur les métiers annexes de l'atelier de production : clichetage, forme de découpe, préparation encre.
Votre profil:
Autonome et organisé.
Volontaire et à l'écoute des conseils.
Désireux d'apprendre et de progresser.
Soucieux de la qualité.
Rigoureux et respectueux des procédures, modes opératoires et des règles de sécurité.
Capable de gérer le travail dans l'urgence.
Familier avec l'outil informatique.
De plus vous disposez d'un bon relationnel, d'aptitude à communiquer, et d'un bon esprit d'équipe.
Le contrat en alternance comporte des périodes de formation en centre de formation sur LEULINGHEM et en entreprise sur ARQUES. Il est donc impératif que vous puissiez vous rendre sur chaque site durant le contrat.
En postulant, vous serez convié à participer à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation.
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Compétences
- Procédés de fabrication du papier - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon l'âge et la grille tarifaire de l'apprentissage