Description du poste :

Descriptif de l'emploi:

Piloter et animer la démarche permanente d'amélioration continue de la qualité
Structurer et suivre le programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité
Coordonner la préparation de l'établissement aux démarches d'évaluation
Contribuer à la prévention et à la gestion des risques
organiser et suivre les audits, auto-évaluations et évaluations des pratiques professionnelles

Missions / conditions d'exercice:

Piloter le suivi des plans d'actions d'amélioration
Organiser et contribuer au système documentaire qualité
Construire et suivre les indicateurs et tableaux de bord qualité
Accompagner et sensibiliser les professionnels à la démarche qualité
Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer au pilotage institutionnel

Profils recherchés:

Titulaire d'un master de management de la qualité et de la gestion des risques -QSE.
Connaissance de l'organisation et fonctionnement d'un EHPAD
Réaliser un diagnostic
Piloter un projet transversal
Rédiger des procédures et rapports
Animer des réunions et groupes de travail
Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'analyse, sens des priorités, diplomatie, pédagogie, qualités relationnelles

Recrutement par voie statutaire (mutation/détachement)ou à défaut par voie contractuelle dans les cadres d'emplois de technicien.
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, ségur de la santé, compte épargne temps, Participation employeur sur la prévoyance et la mutuelle santé.
Comité des oeuvres sociales et CNAS

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire