Description du poste :
- Communication & commercialisation
- Gérer les appels, courriers et emails
- Traiter les demandes de candidats locataires et analyser leur dossier
- Organiser le planning de vacance des logements
- Proposer l'attribution des logements
- Estimer et suivre l'évolution des loyers
- Mettre à jour la vitrine et les annonces de l'agence
- Contribuer à l'image et à la pérennité des mandats de gestion
- Gestion technique
- Préparer et suivre les dossiers liés à la location
- Planifier et suivre les travaux d'entretien avec les prestataires
- Évaluer les réparations nécessaires
- Rédiger baux, mandats et documents contractuels
- Collecter les diagnostics et pièces obligatoires
- Assurer le lien avec l'assurance loyers impayés (GLI)
- Suivre les entrées et sorties des locataires
- Gestion administrative
- Préparer les baux
- Traiter les réclamations des locataires et propriétaires
- Actualiser les informations mises à disposition du public
Compétences et connaissances requises.
- Gestion administrative et comptable de base
- Techniques commerciales et de médiation
- Droit immobilier et législation du logement
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels immobiliers
Qualités attendues.
- Sens commercial et relationnel
- Capacité d'écoute et de communication
- Rigueur, intégrité et autonomie
- Adaptabilité, diplomatie et patience
Salaire selon expérience
35 heures par semaine du mardi au samedi
Gestion administrative/Comptable (notion)/Techniques commerciales/Techniques de médiation/Normes rédactionnelles/Outils bureautiques
Facultatif: Logiciels immobiliers/droit immobilier/droit et obligations du locataire/Législation sociale de l'habitat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Salaire selon profil
Description du poste :
- Communication & commercialisation
- Gérer les appels, courriers et emails
- Traiter les demandes de candidats locataires et analyser leur dossier
- Organiser le planning de vacance des logements
- Proposer l'attribution des logements
- Estimer et suivre l'évolution des loyers
- Mettre à jour la vitrine et les annonces de l'agence
- Contribuer à l'image et à la pérennité des mandats de gestion
- Gestion technique
- Préparer et suivre les dossiers liés à la location
- Planifier et suivre les travaux d'entretien avec les prestataires
- Évaluer les réparations nécessaires
- Rédiger baux, mandats et documents contractuels
- Collecter les diagnostics et pièces obligatoires
- Assurer le lien avec l'assurance loyers impayés (GLI)
- Suivre les entrées et sorties des locataires
- Gestion administrative
- Préparer les baux
- Traiter les réclamations des locataires et propriétaires
- Actualiser les informations mises à disposition du public
Compétences et connaissances requises.
- Gestion administrative et comptable de base
- Techniques commerciales et de médiation
- Droit immobilier et législation du logement
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels immobiliers
Qualités attendues.
- Sens commercial et relationnel
- Capacité d'écoute et de communication
- Rigueur, intégrité et autonomie
- Adaptabilité, diplomatie et patience
Salaire selon expérience
35 heures par semaine du mardi au samedi
Gestion administrative/Comptable (notion)/Techniques commerciales/Techniques de médiation/Normes rédactionnelles/Outils bureautiques
Facultatif: Logiciels immobiliers/droit immobilier/droit et obligations du locataire/Législation sociale de l'habitat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Salaire selon profil