Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, rattaché à la Direction Générale Adjointe de l'action sociale et des services à la population, l'agent est chargé, principalement, d'assurer l'accueil, l'entretien et le gardiennage des structures sportives municipales.
Missions
- Assurer l'ouverture et la fermeture du stade,
- Accueillir et renseigner les utilisateurs des installations,
- Surveiller les installations,
- Nettoyer les vestiaires après chaque match ou entrainement,
- Entretenir le terrain de football en gazon synthétique,
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille désherbage.),
- Entretenir les abords du stade (allées et parking),
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
- Signaler les difficultés rencontrées et anomalies constatées à sa hiérarchie,
- Faire la liaison entre les associations, les établissements scolaires et le service des sports,
- Assurer le contrôle de l'utilisation des installations sportives par les usagers.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Accueil physique et téléphonique - Exigé
- Entretien des espaces verts - Exigé
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Exigé
- Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité - Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Exigé
- Contrôler l'état du bâti - Exigé
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Exigé
- Réaliser des petits travaux d'entretien - Exigé
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation - Exigé
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
- entretien des abords du stade - Exigé
- nettoyage des vestiaires après match/entrainement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération smic