Description du poste :
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :
1 Travailleur Social (H/F)
CDD 4 mois - 35h /semaine
Poste est à pourvoir début Mai
Au sein du Centre d'accueil d'urgence et de l'Accueil de jour OLYMPE
Convention Collective 51 non rénovée
Missions :
Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et
l'accompagnement des femmes seules, femmes
avec enfant(s) en situation de précarité,
d'exclusion et /ou victimes de violences dans le
respect des valeurs de l'association SOLFA
Assurer les missions d'accueil,
d'accompagnement socioéducatif et
d'orientation inscrites dans le fonctionnement
d'un hébergement d'urgence et d'un accueil de
jour.
Gestion des situations d'urgence
S'inscrire dans un travail d'équipe
Travail en relai et partenariat
Profil recherché & Compétences :
Connaissance des lois et des éléments
réglementaires qui s'appliquent au secteur médicosocial
Connaissances en méthodologie de projet
Savoir construire un projet individualisé
o Savoir-faire :
Respecter la discrétion professionnelle
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser
les éléments d'une situation
Savoir animer le collectif
Savoir évaluer les actions
Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager
Savoir gérer des conflits
Savoir représenter son service
Savoir transmettre et actualiser ses connaissances
Savoir faire vivre la démarche qualité
Savoir optimiser les moyens disponibles
o Savoir-être :
Avoir des capacités relationnelles
Savoir remettre ses pratiques en question
Faire preuve de capacité d'adaptation et de
souplesse
Être disponible
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'esprit d'initiative
Qualification attendue :
Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur
social
Permis B exigé
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon la convention 51 non
rénové