Referent pole jeunesse (H/F)

Description du poste :

Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur, Educateur spécialisé ou DEJEPS et avez une première expérience auprès d'adolescents.

Missions Principales :

Pilotage des activités du pôle Jeunesse :
- Elaborer, mettre en ?uvre, coordonner et évaluer le projet « Jeunesse » (diagnostics, objectifs, plans d'actions, évaluation) du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre et les orientations « Jeunesse » du Département du Nord et le diagnostic territorial dans une dynamique partenariale
- Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l'élaboration et au suivi du budget du pôle Jeunesse du centre, à la recherche de financements, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions, à la réalisation des bilans financiers et aux bilans d'activités des actions du pôle pour les financeurs. ;
- Organiser et proposer un programme d'activités (ateliers, sorties, séjours, manifestations.) adaptées et innovantes répondant aux demandes et attentes du public adolescent
- Accompagner les publics jeunes dans leurs démarches individuelles (accès aux droits, aides diverses.) et collectives (mise en place d'actions, d'événementiels, élaboration de budget, demande de financements.), en lien avec les structures du territoire (services sociaux départementaux, Mission Locale.)
- Accompagner et soutenir les parents d'adolescents dans leur fonction parentale, en lien avec les autres professionnels de la structure et partenaires du territoire ; cela passe notamment par des projets d'aide à la parentalité
- Veiller au bon déroulement des animations du Pôle Jeunesse et des projets menés par les jeunes
- Animer des temps d'informations et d'échanges en direction des jeunes et de leurs familles sur diverses thématiques
- Organiser at animer les séjours et ACM

Management de proximité :

Encadrer les personnels dédiés au Pôle Jeunesse (animatrice Activités Jeunesse, alternant BPJEPS animateurs.trices occasionnel.le.s, .) :

o Management quotidien
o Encadrement de leur activité et évaluation de leur travail, notamment à travers la réalisation de l'entretien professionnel.

Missions Transverses:
- Participer en lien avec les autres responsables de pôles à l'organisation de différentes fêtes et manifestations proposées par le centre tout au long de l'année ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires du centre socioculturel (associations locales, structures diverses, services institutionnels), s'impliquer dans les travaux portés par les instances Jeunesse territoriales partenariales, l'Assemblée Territoriale du Douaisis de la Fédération des Centres sociaux NPdC, le Collectif des Centres Sociaux Ruraux ;
- Participer aux réunions de service, réunion d'information, de supervision et temps de concertation avec les élus, les usagers et les partenaires de la structure.

Missions Ponctuelles :
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble
des acteurs jeunesse du territoire
- Animer le Comité de Pilotage annuel du Pôle Jeunesse du centre, des réunions d'information et bilan à destination des parents et des adolescents
- Concevoir et diffuser les outils de communication, animer les réseaux sociaux du pôle Jeunesse en lien avec l'animatrice Jeunesse
- Participer aux temps de concertation du centre (réunions de services, réunions du personnel.) dans une logique de travail transversale, réflexion sur les projets globaux du centre, implication dans les différents temps de travail collectif (ex : renouvellement du projet social quadriennal)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles - Souhaité

Qualités professionnelles